各二级院部：

为顺利开展2026年度教师和实验系列职称评审工作，现将代表性成果送审及复制比检测工作通知如下：

一、材料报送时间

请各二级学院于10月29日至30日将代表性成果送审及复制比检测的相关材料送至组织人事处。

二、材料报送要求

（一）代表性成果同行专家鉴定送审材料

1.申报教授职称的送审代表性成果3份；申报副教授（高级实验师）送审代表性成果2份；破格（以论文为破格条件的）申报人员须多送审1份代表性成果。

2.申报人员填写《代表性成果同行专家鉴定意见表》（附件1）一式三份。要求：A4纸双面打印，中缝粘贴；其中第10页（鉴定意见B）单独打印。需填写内容处：封面（编号除外）；第4页；第5-7页代表性成果题目，类型；第10页申报职务，代表性成果题目。

3.送审代表性成果复印件一式三份，每一份代表性成果复印时，务必将所有含姓名、单位、项目情况等个人信息的地方全部覆盖。个人准备档案袋并粘贴封面（即将填写好的《代表性成果同行专家鉴定意见表》的封面粘贴到档案袋上，编号不用填写）。申报教授职称人员将不同的三份代表性成果装订在一起，分成三册；申报副教授人员，将不同的两份代表性成果装订在一起，分成三册。代表性成果和《代表性成果同行专家鉴定意见表》一并装袋。一式三份，分装到三个档案袋。

4.各二级学院认真填写《beat365唯一官网2026年度职称评审同行专家鉴定代表性成果送审汇总表》（附件2），加盖单位公章后连同申报人代表性成果送审材料（纸质版一式三份）报送到组织人事处，附件2电子版发送到指定邮箱。

5.如果没有在二类以上（含二类）期刊公开发表的论文，并作为评审条件之一，须经同行专家鉴定该论文达到二类及以上期刊水平的，也必须另行送审。该送审论文（著）需按上述代表性成果送审材料要求填写报送。

（二）复制比检测材料

凡提供论文、著作、高水平项目报告、技术报告、学术会议报告、标准规范、创作作品等作为申报代表性成果的，都必须进行代表作复制比检测。

1.拟申报教授人员送3份代表性成果进行复制比检测，拟申报副教授人员送2份代表性成果进行检测，破格（以论文为破格条件）晋升人员须增加1份代表性成果。

2.各二级学院认真填写《beat365唯一官网2026年度职称评审代表性成果复制比检测送检汇总表》（附件3），加盖二级学院公章后报送到组织人事处，附件3电子版以及每位申报人员需要送检代表性成果的pdf格式电子版汇总发送到指定邮箱。

三、代表性成果送审鉴定及复制比检测费用

（一）同行专家送审鉴定费用暂不收取。

（二）复制比检测费用暂不收取。

四、有关要求

（一）教师、实验系列代表性成果送审同行专家鉴定意见及复制比检测结果两年内有效，同行专家鉴定意见以最新一次结果为准，2025年度已进行复制比检测的代表性成果今年可不再进行复制比检测，请在表中备注清楚；

（二）教师、实验系列提交进行代表性成果送审及复制比检测的代表性成果必须一致；

（三）请各二级学院及相关部门高度重视，务必通知到申报职称的人员，因时间安排，逾期不再受理。

联系电话：65658120，邮箱：251672013@qq.com。

附表：

1.代表性成果同行专家鉴定意见表

2.beat365唯一官网2026年度职称评审同行专家鉴定代表性成果送审汇总表

3.beat365唯一官网2026年度职称评审代表性成果复制比检测送检汇总表

组织人事处

2026年10月21日